A réception par mail du besoin client renseigné, nous sélectionnons des mots clés sans
s’arrêter à 4 critères. Ceci nous permettant de retenir d’autres profils pouvant correspondre.
- Parce que notre logiciel de sélection travaille sur plusieurs requêtes simultanément.
- Parce que nous prenons des profils pouvant être « challenger ».
- Parce que notre base de plus de plus de 500.000 profils le permet.
Sélections de profils
Tous les profils que nous mettons à votre disposition sont pour la plupart connus et suivis.
Pour les nouveaux entrants, nous travaillons sous la forme de recommandations (prises de
références multiples).
Propositions de profils :
À l’issue de notre sélection, nous vous envoyons un mail avec les profils sélectionnés. Notre proposition comprend tous les éléments nécessaires (expériences & expertises, valeur ajoutées, motivation, disponibilité, mobilité, prix) dont vous avez besoin pour que vous effectuez votre sélection sereinement.
Organisation du suivi des indépendants comme de leurs missions :
- Sur les trois premiers mois, nous effectuons un point hebdomadaire avec l’intervenant.
- À partir du quatrième mois, a minima 1 point 1 fois par mois avec le consultant.
- Puis avec le client, a minima 1 point 1 fois par trimestre.
- Organisation d’un déjeuner trimestriel avec les consultants et les responsables clients.
Mise en place d’outils de suivi :
- Groupe WhatsApp collectif comme individuel pour les messages comme les appels.
- Échanges téléphoniques aussi souvent que nécessaire comme de mails.
- Documents de suivi i-Search normalisés pouvant être partagé.
- Tous les suivis sont partagés et disponibles.
Travaux demandés aux intervenants :
- Établissement de Business Case sur les sujets travaillés.